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云顶集团网站:许多关于中国进入老龄化社会的新闻成为热搜话题

时间:2022/9/15 14:07:54   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:最近,许多关于中国进入老龄化社会的新闻成为热搜话题,其中麦当劳招聘退休人员的话题引起了广泛关注。媒体访问了现场,了解到北京的许多麦当劳餐厅都表示愿意招聘健康的退休员工,但他们希望不超过63岁。工资按小时计算,北京地区为17.8元/小时。云顶集团网站在过去,提到老年人再就业有点沉重。原因很简单。到了该老该养的年纪,他还在...

最近,许多关于中国进入老龄化社会的新闻成为热搜话题,其中麦当劳招聘退休人员的话题引起了广泛关注。媒体访问了现场,了解到北京的许多麦当劳餐厅都表示愿意招聘健康的退休员工,但他们希望不超过63岁。工资按小时计算,北京地区为17.8元/小时。云顶集团网站

在过去,提到老年人再就业有点沉重。原因很简单。到了该老该养的年纪,他还在工作第一线奋斗。由此构建的图片和场景多少与公众的简单道德价值观相悖。敬老是中华民族的传统美德。爱老济老是全社会的共同责任,但也必须从发展的角度来看待老年人及其就业。

老年人再就业是相互选择的结果。有些老年人选择再就业有两个原因。一方面,这是生活的压力。简单地说,就是通过再就业来补贴家庭。事实上,仍然有一些老年人,尤其是来自农村地区的老年人。由于种种原因,他们并不富裕,子女的收入也不高。他们不想成为孩子的负担,想在自己的能力范围内为家庭做点什么。

另一方面,它是生命的动力。老年人也有对美好生活的向往。他们希望通过再就业获得更高的收入,满足更高层次的消费需求。此外,许多老年人有很多技能和资源。他们达到了某一领域和水平的顶峰。他们想让自己的生活多一点充实,他们想实现以前没有实现的梦想,实现晚年的快乐。随着时代的发展,养老需求也在发展,因此越来越多的老年人选择再就业。

雇主愿意接受老年人,主要有两个原因。一方面,有成本方面的考虑。老年人的劳动力成本很低。以麦当劳为例,北京老年人的时薪为17.8元,在一定程度上可以节约成本。另一个方面是工作方面的考虑。年轻人对一些职位不感兴趣,他们不能招到合适和足够的人才。对于一些不需要复杂技术、不需要高强度体力、不受成长潜力低的年轻人青睐的岗位来说,重新聘用年长员工成为了现实的选择。在很多情况下,年龄不是问题。到了退休年龄后,有很多人已经有了自己的事业。



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